Booster la performance collective de son équipe
Présentation
Les équipes performantes ne sont pas le fruit du hasard. Leurs leaders ont su apporter des réponses adaptées aux questions qui vous préoccupent également : comment constituer une équipe performante ? comment développer le potentiel collectif ? comment pérenniser la performance de l'équipe ? quels comportements adopter pour obtenir des résultats durables ? L'objectif de cette formation est de fournir les outils et méthodes au manager pour renforcer la cohésion d'équipe.
A qui s'adresse la formation ?
Tout Manager d'équipe
Chef d'équipe
Directeurs
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Objectif
Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe
Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe
Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d’équipe
Programme de la formation
DÉVELOPPER LES FACTEURS INDISPENSABLES À LA PERFORMANCE COLLECTIVE
Instaurer des règles du jeu efficientes
Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective
Élaborer son tableau de pilotage de la performance
CONSTRUIRE LA COHÉSION D’ÉQUIPE
Consolider son propre leadership et développer la confiance
Fédérer autour de valeurs communes
Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l’équipe
Maîtriser le binôme maturité professionnelle et autonomie
ASSURER UN FONCTIONNEMENT GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE
Faire émerger l’intelligence collective
Suivre les performances individuelles et collectives pour piloter la performance
Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération
BÂTIR SON PLAN DE RÉUSSITE
Se doter d’objectifs opérationnels pour soi et pour l’équipe
Définir comment mesurer les résultats et les progrès
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Sessions de formation
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